Правомерно ли период ежегодного оплачиваемого отпуска в графике отпусков обозначать указанием на месяц ухода в отпуск? Если да, то требуется ли в указанной ситуации написание работником заявления на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска?

28 Марта 2012
Законодательство допускает обозначение в графике отпусков периода ежегодного оплачиваемого отпуска указанием на месяц ухода в отпуск, что влечет обязанность работника не позднее чем за две недели до начала отпуска представить работодателю заявление на такой отпуск с указанием точной даты его начала.